As subprefeituras de Itaim Paulista e Penha, na zona leste de São Paulo, receberam o projeto de capacitação de servidores, promovido pela Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão (Sempla), através da Coordenadoria de Gestão do Conhecimento e da Escola de Formação do Servidor Público.

Nos meses de outubro e novembro foram realizados, respectivamente, cursos de Microsoft Word e Excel nas subprefeituras citadas. Os dois centros juntos já formaram 526 pessoas até o presente momento: 84 no Itaim Paulista e 442 na Penha.

A subprefeitura da Penha recebeu seu centro de capacitação em maio deste ano, e já realizou aulas de Excelência no Atendimento ao Cidadão, Meio Ambiente e Consciência Organizacional, Liderança e Motivação, Word I, Excell I e II, Access I, PowerPoint e Outlook.

A iniciativa tem o objetivo de ampliar a rede de servidores capacitados, com a criação de núcleos de ensino e formação que ofereçam cursos regulares, atualmente ministrados da Escola de Formação do Servidor Público Municipal, atendendo às demandas de cada região.

As atividades fazem parte do Programa Inova Gestão, uma iniciativa de treinamento e desenvolvimento do servidor, criado pela antiga Secretaria de Modernização, Gestão e Desburocratização, atual Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão (Sempla). A meta do projeto é a capacitação de até 50 mil servidores, proposta na Agenda 2012. Os próximos núcleos de formação deverão ser implantados em Santo Amaro, Lapa, Santana e Ipiranga.